女人要学会多角度识人
女人认识别人应该从多角度去认识一个人,不要单从方面去认识
别人,这样很容易看错一个人。女人在识人的时候不仅应该从一个人的外表
去认识一个人,更应该从他的做人、做事的方式去认识一个人。不仅应该从
一个人的品德、行为去识别一个人,也应该从对方的喜好、气质去衡量一个
人。不仅仅只看一个人的个体素质,也应该看到一个人在群体中的行为表
现。女人只有从多角度去识别一个人,才能更好地了解这个人。
人都是会变化的,就像古时候人们说的那样“士别三日,当刮目相
看。”女人在识人的时候,不应该只看到一个人现在的情况,也应该看到他
现在的努力,用发展的观点看待一个人。如果一直用静止的观点看待一个
人,就会犯下识人的错误
有些女人在识别一个人的时候,经常受别人的意见所左右,别人说这个
人不行,自己就戴着不行的眼镜去看他,就算对方表现得再好,但是依然不
会改变你头脑中的形象,这些都是非常不利的。女人识人的时候,不应该受到
旁人的左右,别人的观点那是别人总结出来的,有可能也是道听途说来的,根
本就不值得相信。要想真正的认识一个人,关键的还是自己的眼睛、自己的耳
朵以及自己的思考说了算。女人在识人的时日候,应该有自己的主见。
在古代的时候,一些智者或者国家的忠臣就很会识别人才,他们总结出
了一套自己的识人方略。中国古代的大教育家孔子识人的言行观察法:“君
子远使求之而观其忠,繁使之而观其能,猝然问之而观其智,急与之期而观
其信,委之以财而观其廉,告之以危而观其节。”孔子从人的言行对人才进
行判断,通过对方的言行考察人的忠、能
信、廉和节,从多个角度来
识别人才。不仅孔子会识人,王阳明也有一套专门的明心志审度法:“躁於
其心者,其动妄。荡於其心者,其视浮。忽於其心者,其貌惰。傲於其心
者,其色矜。”
古人在识别人才的时候,不管运用哪种识人方法,总不是片面地从
个方面来识别人才,而是从多方面多角度来认识一个人。女人要想识别一个
人,也不应该只看到这个人的一个方面就下定结论。就像一个人做生意很成
功,但是这个人的学历可能只有初中毕业,于是你就单从这一方面认为这个
人是暴发户,你对这个人的形象一下子就会大打折扣,你不知道又对方可能是
通过自学然后通过不断地向人请教才有了今天这辉煌的成绩。这样的话,对
方的成功就不是你想象的那样简单了,而是对方经过不断地努力拼搏才得来
的。所以女人要想彻底地认识一个人,应从多方面来了解这个人。
女人要想识别一个人,不应该只看到对方的言论、思想,更应该看到他
的行动,一个人往往会在自己的语言上有所隐瞒自己的个性,但是一个人的
行动却会暴露一个人的内心,就像孔子说的那样从对方的行动上去识别一个
人。女人应该如何识别一个人呢?
首先就是应该看这个人的度量大小。度量的大小决定一个人的处事方
式,行为态度,也决定了她的待人方式。有的女人度量就比较小,做什么事
情都喜欢斤斤计较,一点也不能容忍别人。而有的女人度量就比较的大,她
们有容忍的雅量,在小事上往往不会计较,她们一般都是成大事之人。
其次就是看一个人品格的高低。品格高尚的女人,处世比较光明磊落
做事坦坦荡荡,不会闪烁其词,做一些见不得人的事。而有些女人行事就比
较阴险,她们容不得别人比自己好,千方百计地让别人不得安宁。这样的女
人有一颗邪恶的心,不值得交往。
最后就是看一个人的能力强弱。要想在社会上生存下去并且不断地得到
发展,关键的就是看这个人的能力强弱
总而言之,女人要想识别一个人,不应该只看到这个人的某一方面,或
带着自己的偏见去看一个人,而是应该学会从多角度公正、客观、准确地识
别一个人
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